採用担当・院長からのメッセージ

人を元気にする仕事を、あなたと一緒に

甲斐　剛

HCCの採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
ひなた整体整骨院の院長として、
HCCの【人財採用】担当として、
そして何より、人の人生に寄り添うことを仕事として選んだ一人の仲間として、まずは私の想いをお伝えさせてください。

HCCには、ずっと大切にしている理念があります。

たくさんの人を元気にする事を通して喜びを分かち合い、人生を豊かにしよう

この理念は、患者様だけではなく、一緒に働くスタッフにも向けた言葉です。
人を元気にしていく過程の中で、自分も成長し、豊かになっていく。
その循環をつくることがHCCの仕事の本質です。

その場限りの治療だけでなく、人生に寄り添う存在でありたい。
その想いから始まり、今も変わらずに続いています。

人の痛みや不安に触れる仕事だからこそ、私たちは「想い」をとても大切にしています。
技術より先に求められるものが「心」であり「人としての温かさ」だと、日々の現場で感じています。

まずは素直で、自然な笑顔が出る人

「どんな人を採用したいですか」と聞かれたら、私がいつも答えるのはこの言葉です。

素直さは、学ぶ力そのものです。
笑顔は、人を安心させる力を持っています。
忙しいときでも、難しい局面でも、自然と笑顔が出る人は、周りの空気を明るくします。

そして、その笑顔は患者様の心の緊張をほどき、治療効果を何倍にも引き上げます。
施術技術よりも、経験よりも、人柄が大切だと考えるのはそのためです。

未経験の方も、ブランクがある方も、本当に歓迎しています。
医療系の学校を出ていなくても構いません。
社会人経験の浅さも関係ありません。

人が痛みを抱える時、最も求めるのは「理解してくれる人がそばにいること」だからです。
それができる人こそ、この仕事に向いています。

技術はあとからいくらでも伸びます。
仲間と共に学び、経験を積む中で、自然に身についていきます。
大切なのは、心のあり方です。

HCCが大切にしているもう一つのポイントは
自走できる人材です。

これは、すべてを一人でやれという意味ではありません。

こうした、小さな一歩を積み重ねられる人のことを指しています。

実際に、HCCでは若手スタッフが入社1～2年でリーダーとして活躍している例が数多くあります。
「ここをこう改善するともっと良くなると思います」と提案し、実際に院の仕組みが変わった例もあります。
スタッフ一人の気づきが院全体を変える場面を、何度も見てきました。

そしてHCCには、任されたことを最後までやり遂げ、次は自分が後輩に任せていくという文化が根づいています。
それは、できない人を責める空気ではなく、

という前向きな雰囲気が全員にあるからこそ生まれています。

自走できる人材は、HCCにとっての宝であり、本人の未来にとっても大きな財産になります。
成長の機会を自らつかみ、自分で自分の人生を切り開いていく力が育ちます。

HCCの理念である

たくさんの人を元気にする事を通して喜びを分かち合い、人生を豊かにしよう

この言葉は、患者様のためだけではありません。
ここで働く仲間全員に向けたメッセージです。

患者様からの「ありがとう」という言葉は、施術者にとって何よりの報酬です。
誰かの役に立てている実感は、人を強くします。
自分の存在意義を感じられる場所は、人生を豊かにします。

整骨院の仕事は派手ではありません。
舞台のスポットライトが当たるわけでもありません。
しかし、痛みで日常生活がつらくなっている人の人生そのものを変えるほどの力を持つ仕事です。
誰かの人生に深く関わり、希望を取り戻す瞬間に立ち会える仕事は、他にはありません。

求職者のみなさんへ

あなたに求めているのは、完璧な知識や特別な才能ではありません。
必要なのは

その二つだけです。

技術は私たちが責任を持って教えます。
わからないまま放置するような環境にはしません。
困っている人がいたら、必ず誰かが手を差し伸べます。

あなたの温かさや素直さこそが、患者様にとって何よりの力になります。

最後に

あなたの『これから』を、ここで一緒につくりませんか？

今もし

そのうち一つでも当てはまるなら、HCCはきっとあなたに合います。

HCCには、本気で患者様を笑顔にする仲間がいます。
そして、あなたの人生を豊かにすることを本気で願う仲間がいます。

あなたとお会いできるその日を、心から楽しみにしています。