株式会社HCC整骨院グループでは、それぞれのステージに応じた育成体制と学びの機会を整えています。

新卒の方にも、経験を活かしてリスタートしたい転職者の方にも
「たくさんの人を元気にしたい」 
「技術を学びたい」  
「もっと成長したい」
を叶える職場がここに。

先輩社員インタビュー

中村 柚葉
資格も知識もない状態からでも、1から丁寧に教えてくれるので安心してください。知識だけではなく、人間性もupできる良い仕事です!
中村柚葉
宮川 颯太
未経験でも高卒でも楽しく働けます!
宮川颯太
日笠 一毅
人として成長できるチャンスがたくさんあります。不安があっても先輩がしっかりサポートしてくれます。まずは一歩踏み出してみませんか?
日笠一毅
森井 翔太
知識も大切ですが、自分のなりたい姿を持ってください。その希望を叶えるために入社してくれることを楽しみにしています。
森井翔太
針谷 岳邦
学生の頃より社会人になってからの方が毎日楽しいです!仕事も遊びも全力で楽しめます!
針谷岳邦

先輩社員インタビュー


ロードマップ

0~3ヶ月 基礎・補助/先輩同席
4~6ヶ月 軽症例担当/カンファ参加
7~12ヶ月 初検同席→単独担当/症例発
2年~ 副院長補佐/後輩教育
3年~ 院長候補



新卒採用
整骨院グループHCC

20年の歴史を誇る株式会社HCCの整骨院グループでは、技術の三本柱(脊柱骨盤矯正・東洋医学的アプローチ・関節や筋肉の症状へのアプローチ)を学べる環境を整えています。

こんなあなたに来てほしい!
  • 治療家として技術を身につけたい
  • 現場で経験を積みたい
  • 将来は院長や開業を目指したい
  • 人の役に立てる仕事がしたい

新卒採用 募集要項

給料 基本給170,000円
研修期間(時給1114円)
手当
  • 資格手当30,000~50,000円
  • 当社既定により交通費支給
  • 家族手当、住宅手当あり
勤務地 → 勤務地一覧

働きながら学び、成長したいという意欲を持つ新卒者に向けた求人情報です。

「現場で成長する」ことが、いちばんの近道だった。

国家試験には合格した。だけど、これからどうしたらいいんだろう?

「ちゃんと技術を教えてくれるのかな…?」
「患者さんとどう接すればいいかわからない…」

そんな不安を感じている方へ。
私たち株式会社HCC整骨院グループは、
20年にわたって培ってきた技術と育成ノウハウを活かし、新卒の皆さんが「一人前の治療家」へ成長していける環境を整えています。

学べる“3つの柱”の技術

学べる“3つの柱”の技術
  • 脊柱・骨盤矯正:安全で効果的な矯正法を基礎から習得できます。
  • 東洋医学的アプローチ:鍼灸・経絡・ツボなど、未病への対応力が身につきます。
  • 関節・筋肉アプローチ:幅広い症状に対応できる臨床力が養われます。

新卒育成の仕組み

  • 新人向け“臨床デビュー前”研修あり
  • 動画教材で好きな時間に復習OK
  • メンター制度でいつでも質問できる
  • 月1回のフィードバック面談
新卒1年目の声
  • 「最初は不安だったけど、できることが増えて毎日が楽しい」
  • 「“ありがとう”が自信に変わった」
  • 「先輩が親身で質問しやすい」

“未来の自分”に投資しよう

技術も知識も、現場でこそ活きるもの
「国家資格を取った」その先にある、本当のスタートラインがここにあります。

誰かの人生を支える“治せる治療家”へ。
その第一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか?


たくさんの人を元気にする会社のメンバー募集

見学・説明会受付中!




中途採用
整骨院グループHCC

「今の職場では、流れ作業のような毎日…」 
「もっと深く患者さんと向き合いたい」 
「転職するなら、学び直せる環境で再出発したい」

そう考えているあなたへ。
20年の技術の集大成が、あなたを待っています。

転職者が選ぶ理由
  1. 現場での裁量の大きさ
  2. 一人ひとりに向き合える診療スタイル
  3. 施術者としての“芯”を取り戻せる教育体制

中途採用 募集要項

給料 経験キャリアによって
基本給220,000~250,000円
(研修期間あり)
※研修期間(時給1114円)
手当
  • 資格手当30,000~50,000円
  • 当社既定により交通費支給
  • 家族手当、住宅手当あり
勤務地 → 勤務地一覧

20年で築いた「技術の三本柱」

学べる“3つの柱”の技術
  • 脊柱・骨盤矯正:再現性の高い手技で結果が出せる
  • 東洋医学的アプローチ:体質改善を理論的に学べる
  • 関節・筋肉アプローチ:論理的かつ即効性ある技術を習得

働きながら“学び直せる”環境

  • 動画教材や勉強会で復習・学習
  • メンター制度による手厚いフォロー

条件とキャリアアップ

基本給220,000~250,000円(経験キャリアによる)
 + 資格手当30,000~50,000円

年収例

1年目:年収【3,200,000】円+賞与
3年目:年収【4,500,000】円(副院長)
5年目:年収【5,500,000】円(院長)
休日・残業
年間休日【110】日/平均残業【月10時間以内】/有休取得率【70%】
研修
新人研修【週2回×3ヶ月】+OJT/技術チェックは【月1回】/外部講習費【年間◯万円まで会社負担】

転職者のリアルボイス
  • 「保険中心だった前職と違い、施術の自由度が高くて楽しい」
  • 「技術の幅が広がった」
  • 「初心に帰るどころか、進化できる場所」

見学だけでも歓迎します

あなたの“治したい想い”を、もう一度燃やせる場所があります。
人生を変える転職の第一歩を、HCCで。


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